Ellen Kok Executive Search

A Human Approach to Human Capital.

 

Ellen Kok Executive Search

Het vinden van professionals voor lastig in te vullen posities.

 

Ellen Kok Executive Search

Een sterke employer branding met een overtuigende storyline.

 

Ellen Kok Executive Search

Optimale en persoonlijke benadering van kandidaten voor en na plaatsing.

 

Ellen Kok Executive Search

Bedrijfscontinuïteit, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

1
1

ELLEN KOK EXECUTIVE SEARCH & HEADHUNTING

 

Het vinden van toptalent binnen 2 à 3 maanden | voor bedrijven met lastig in te vullen posities | zonder al te hoge kosten

Medewerkers maken het verschil binnen een organisatie en zijn Human Capital. Of u nu wel of niet beschikt over recruiters of een HR afdeling, headhunting van talent vraagt veel kennis en is een vak apart. Uit onderzoek is zelfs gebleken dat benaderde (latent zoekende) kandidaten productiever zijn en langer in dienst blijven!

Onze Executive Search & Headhunting dienstverlening is voor start-ups en middelgrote bedrijven in de tech-industrie en zakelijke dienstverlening. Wij behalen resultaten door onze grondige kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt, het inleven in het bedrijf en de functie én door talentmanagement.

Een optimale en persoonlijke benadering van kandidaten voor én na plaatsing is kenmerkend voor onze werkwijze.

Vinden, binden en boeien van personeel

De beste kandidaten voor uw bedrijf? Die vinden wij voor u! Zelfs en juist voor de meest lastig in te vullen posities in:

  • IT
  • Finance
  • Risk
  • Legal
  • Tax
  • Operations
  • Marketing
  • Human Resources

Met uw headhunting opdracht zullen wij actief en discreet kandidaten benaderen.

Wij voeren de (telefonische) gesprekken, enthousiasmeren, organiseren de interviews en onderhandelen.

U wordt ontzorgd door het uitbesteden van uw talent sourcing en boekt resultaat zonder al te hoge kosten. Gegarandeerd!

Onze track record bewijst het.

A human approach to human capital

WAAROM ELLEN KOK?


  • Professionele en ontzorgende werkwijze.

  • Optimale en persoonlijke benadering van kandidaten voor en na plaatsing.

  • Betaling naar inspanning, wat zorgt voor kostenverlaging.

  • Sterke employer branding met een storyline van uw bedrijf dat overtuigt.

  • NEEM CONTACT OPNEEM CONTACT OP